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加强城市精细化管理，是改善城市人居环境、提高市民幸福指数的重要举措，也是提升城市品质、推动城市高质量发展的重要抓手。为推动城市管理更精细、服务更优质，8月11日，市城管委办公室以“实地抽查+总结培训”的形式，在中心城区开展城市精细化管理能力提升培训活动，市城管局相关业务科室及局属单位、各县区城市管理局负责同志参加培训。

实地抽查阶段，由市城市管理行政执法支队支队长谢清寒带队，参加培训人员一同抽查了建设路小南门街区及浉河景观带三期环境卫生、平东路带状游园绿化管养、平西大街施工围挡、青年营地秩序管理等，对小南门区域地面油污、人行道地砖破损，浉河景观带三期停车场散落垃圾多，平东路带状游园管养不到位，平西路人行道施工现场物料乱堆乱放，丰泽路与新都一路交叉口烧烤店门前污水横流等问题现场剖析，交流整治措施，会商长效机制。

总结培训阶段，市城管委办副主任、市城管局副局长郑海中围绕城市精细化管理内容、存在问题、工作要求等方面作了专题辅导，通报了实地检查阶段发现的问题、当前城市管理方面存在的不足和短板，解读了市容市貌、市政设施、环卫保洁、园林绿化、城市照明等城市精细化管理方面标准要求，提出了下阶段城市精细化管理目标及工作措施。

会议强调，市县区城管部门要树牢“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，强化以人为本的管理和服务意识，以此次城市精细化管理能力提升培训活动为契机，查问题、找差距，完善机制、讲求方法，抓细抓常抓落实；要树牢“大城管”思想，系统梳理城市管理事项，细化管理职责，对标先进地区，明晰“任务清单、责任清单、标准清单”，加强科学化、精细化管理；要严格考核奖惩，市城管委办将把城市精细化管理纳入人居环境考核，加强督促检查，科学评估和绩效考核，加大考核结果运用，激发主动、加强联动，共同塑造干净、整洁、有序、安全、美丽的城市环境。