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为进一步加强年轻干部锻炼培养，更好的帮助新入职人员适应新角色、融入新环境、开展好工作。9月26日，市统计局召开2022年新入职人员座谈会，局党组成员、总经济师陈敬德主持会议并讲话，人事科、3名基层锻炼期满选调生和3名通过公开遴选新入职人员参加了会议。

座谈会上人事科科长黄晓君向新入职人员介绍了市局的历史沿革、主要职责和基本情况，六名新入职人员简要介绍了自身的学习、工作经历以及对新岗位的了解和期许，大家一致表示，将积极主动适应新环境、投入新岗位，努力提升自身综合素质，尽快成长为一名合格的“统计人”。

陈敬德对新入职人员提出了三点要求:一要立足岗位发挥特长干出成绩。在新的工作岗位上要充分发挥自身所学和专长，勇挑重担，积极参与局机关及科室各项工作，在实干中求真知、长真才、立真功，为统计事业发展贡献青春、智慧和力量。二要热爱学习强化知识增长才干。要热爱学习，尽快熟悉统计专业知识，同时对其他业务知识进行系统学习，强化专业素养，在工作中比学赶超，不断提升综合能力水平，做统计队伍的“排头兵”。三要脚踏实地努力奋斗成就未来。要继续保持艰苦创业、艰苦奋斗的好传统，苦练本领，脚踏实地，积极投身统计事业，努力奋斗，成就自身价值，为统计事业的发展贡献自己一份力量。

近年来，市统计局把年轻干部培养锻炼作为重要任务，通过公开遴选、岗位竞选、招才引智等方式，积极吸收引进和选拔培养优秀年轻人才，持续加强优秀年轻干部队伍建设，为统计事业发展提供坚强人才保障。