信阳日报全媒体记者 王博 通讯员 杨彬

自“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，市委、市政府成立专班推、完善机制促、跟踪问效督，实现今年目标任务“首季红”。全市第一季度开展职业技能培训10.23万人，新增技能人才11.1万人，新增高技能人才5.29万人，完成任务比例位居全省前列，在全省日前召开的推进会议上，我市作了典型发言。

围绕需求“搭台子”。在线上，我市依托“数字信阳”人力资源平台，实现数字赋能，已收集360万人的农村劳动力信息数据，占全市农村劳动力总数的88.4%。在线下，依托乡镇（街道）广泛开展农村适龄劳动力技能调查，详细了解他们的培训意愿、技能需求以及就业意向等，按照调研结果分级分类建立培训、评价台账，提供精准的技能培训。

精准培训“下单子”。围绕乡村振兴实施经营管理型、专业生产型、技能服务型高素质农民培养行动和乡村振兴人才示范培训，截至3月底，全市已开展农村劳动力培训3.37万人，认定农村实用人才1.13万人；围绕主导产业和特色产业，开展企业新录用员工培训、以工代训等产业振兴培训7.2万人次，培养技能人才5.83万人，助力产业升级集聚；围绕“一老一小”开设了市场需求量大的婴幼儿照护、老年人照护等培训工种，将培训班办到乡村，将技能送到家门口，深受群众欢迎。

提升技能“铺路子”。我市以促进就业为目的，积极搭建线上线下企业用工服务平台，实现持证即上岗。截至目前，全市共举办各类招聘活动360场，提供就业岗位6.4万个，达成就业意向3.5万人，实现了持证人员高质量就业；以品牌打造为重点，先后与杭州、温州、东莞等多地签订长期劳务合作协议，实施订单式培训，“信阳技工”供不应求；以技能大赛为引领，全年计划组织开展市级综合大赛、行业竞赛、专项竞赛共25场，达到“月月有大赛”。目前已开展“婴幼儿健康成长”和“信阳养生菜”两场市级行业一类赛事。